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“200人？”
这都快赶上一个寻常酒店的服务人数了。
陈老板以为自己听错了。
按照酒店现在的顾客入住势头，员工数把握在250~300人之间，是最优配置。
现有员工数是54人，
如果学校能够提供200人，那他就再也不用担心酒店员工人手不够的事了！
之前他还不敢提，怕人数太多将对方吓走，却没想到高乔竟然主动说出了这个数字。
看着陈见海的反应，高乔的镜片反射出寒光！
“呵呵，完美！”
这个数字，是他通过对朗艾酒店的系统调查、运营趋势和未来发展，结合学校现有的学生人数而敲定的双方利益最大化的数值。
他百分百肯定陈见海绝对不会拒绝！
陈见海平复了一下心情，
“200个学生，我们酒店是完全能够吃的下的。”
“只是我想问问，南江市的酒店这么多，你们学校为什么会挑中我们酒店？”
这才是陈老板百思不得其解的地方。
自己的酒店刚刚才有起色，
虽说有系统加持，可是他也不觉得现有条件能够达到吸引学校主动合作的地步。
“自然是因为你陈老板的个人魅力。”
高乔由衷的赞叹道。
“实习，也是一门课程。”
“为了学生负责，我们选择的对象不仅硬件上要达标，酒店管理者的个人修养和专业技能也是我们特别看重的。”
“我可以毫不夸张的说，陈老板你就算不担任老板，来南江市的任何一所旅游职业大学任职，都会得到疯抢。”
“把学生交给您，我们相信他们会学到更多。”
高乔说的发自肺腑。
虽然说朗艾酒店很多项目，在他心中都不合格，甚至还得到了0分。
可是这个酒店不仅具有极大的发展性和空间性，有足够多的位置和岗位空余，可以供给学生进行实习。
最主要的，还是酒店老板本人是个实在人！
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