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“加工资的条件我是不会答应的，就算要加工资也不是在这样的情况之下。如果说厂子生产销售蒸蒸日上，创造的经济条件非常符合大家所付出的劳动，那么给大家加工资那是理所当然的。
可是如果看到厂子遇到了困难趁机落井下石，想要往自己的腰包里捞钱，那我绝对不会答应。”
苏哲话一出。
工人们炸窝了。
小老板没想到态度这么强硬。
要知道苏哲在这个厂里也待了快三年了。
平日里是个很好说话很好相处的人，要不然也不会快三年了，谁都看不出来苏哲居然是他们的小老板。
大家都觉得这个小老板脾气很好。
这是第一次工人们没有想到的正面刚上。
“苏厂长，你可是想清楚了，现在正是销售旺季。咱们厂子里还有那么多订单，如果我们现在不干了，你知道厂里面临的违约罚金恐怕要比给我们的工资高的多的多。
而这个时候，正是用人的旺季，这个时候，各个厂子工人基本已经到位，您要再想去找工人可是不容易找到。”
他们打的算盘很好。
苏哲怎么会不知道，可是被人要挟，这样第一次妥协，以后恐怕次次都要妥协。
这就是人性。
“各位同仁，大家一起都是跟随这个厂子风风雨雨好几年的老工人，大家能坚持到现在，对于工厂自然有看重的一方面，无论是福利，还是工资，或者是其他，但是我相信大家对于厂子都有了归属感。
可是加工资，今天我做为一个厂子的老板绝对不会答应这样的要求，为什么？为了钱？还是为了面子？
都不是，大家都知道一个道理，厂子要是真的一下子走掉这么多工人，的确一时之间会影响生产，可是现在是年中，找人困难但是也不至于完全找不到。
剩下的半年的订单其实做多只需要三个月就要完成，每一年大家最后一个月的工资都是只工作半个月就拿到了一个月的工资。
这可是很多厂里都没有，今年不出意外，恐怕会提前二十天结束工作，这样的福利变相就是给了大家福利。只要再坚持三个月就能拿到这样的福利！
大家看起来不是很在意这些钱？厂里虽然艰难，可是一旦度过去，工厂来年还是一样会很好。大家想过没有，去了其他厂可能遇到这样的待遇吗？”
苏哲动之以情，晓之以理。
工人们最在意的就是工资和待遇，当然他的切入点就是他们在意的钱。
加工资绝对不能开这个先例。
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